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最高补贴一千万 粤港澳大湾区求贤若渴

时间:2019-05-16 12:34来源:股票基金
摘要: 4月24日,珠海公布《关于实施珠海英才计划加快集聚新时代创新人才的若干措施(试行)》(下称珠海英才计划),16条含金量高、保障力足、针对性强、覆盖面广的政策登上全

摘要:4月24日,珠海公布《关于实施珠海英才计划加快集聚新时代创新人才的若干措施(试行)》(下称珠海英才计划),16条含金量高、保障力足、针对性强、覆盖面广的政策登上全国各大媒体头条。 广受关注的是,珠海在全国首创给人才赠送50%房产的做法。即认定为一、...

大湾区抢人进行时。

粤港澳大湾区抢人大战已经悄悄打响了!

  4月24日,珠海公布《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新人才的若干措施(试行)》(下称“珠海英才计划”),16条含金量高、保障力足、针对性强、覆盖面广的政策登上全国各大媒体头条。

不单单是湾区层面,从就业、医疗、居住等方面落实港澳人的同等待遇,并补贴个税吸引港澳人才。

上周,深圳发布公租房、人才住房和安居型商品房三个管理办法征求意见稿。其中提到,满足一定条件后,甚至可以三折租房、五折买房。

  广受关注的是,珠海在全国首创给人才赠送50%房产的做法。即认定为一、二、三类人才的可选择与政府按各占50%比例申请购买共有产权房,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。

人口吸引力已排国内前列的湾区城市,也在各放大招揽人才。

其他城市也不甘落后,多地都在加码人才新政:广州进一步放宽引进人才入户的年龄限制;珠海加大人才补贴,最高可达35万;中山省级创新创业团队最高可享受1亿元资助……

  “以房留人”是珠海“抢人才”的杀手锏之一。除了高端人才,这次新政还覆盖到大学生、技能人才等基础性人才。珠海市委组织部负责人解读新政时坦言,“珠海比任何时候都渴望人才、需要人才”。

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不断加速发展的粤港澳大湾区,现在正敞开着大门向全国、甚至全球的人才们发布召集令。

  不仅是珠海,“21世纪最贵的人才”成为粤港澳大湾区的香饽饽,各城都乐意花大手笔。时代周报记者梳理发现,奖励、补贴以及对人才子女、家属提供入学、医疗保障等已成为“抢人才”标配,各城市还有“独门招数”,例如佛山设置“人才举荐”奖励机制,引进人才的举荐者最高奖20万元;东莞则鼓励引进海外专家,来莞工作满30天完成相应协议任务,专家有补贴之外,企业单位、中介也能获得3万元和5000元引才补贴、奖励。

如珠海针对英才最高给予600万住房补贴,佛山最高400万、江门更是直接送房...

那么,作为一个人才,在粤港澳大湾区不同的城市具体能享受到哪些实实在在的福利呢?别找了,南方楼事今天就给你们统统整理出来!

  “各城市都意识到专业人才的重要性。”中山大学粤港澳发展研究院、穗港澳区域发展研究所教授张光南对时代周报记者说,大湾区将从货物贸易、制作逐渐转变成服务业的竞争,归根结底都是专业人才的竞争,加上人才本身流通快,就出现大湾区内人才争夺的情况。他认为,各城市还需因应自身产业发展特点来吸引人才,才能有效推动城市发展。

跟着豪宅君的节奏往下看,相信你会和豪宅君有同样感受:人穷真的要多读书。

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  支持引进多层次人才

珠海

以下内容综合整理自各地政府网站及人民网、光明网、南方日报等官方媒体。

  “咚!”在广州工作的张楠从忙碌的案头工作中看到了电脑弹出了这么一则新闻:珠海出台“史上最强人才新政”:全国首创给人才赠送住房50%产权,本科人才补助2.6万元……

最高600万住房补贴 最低1个月社保就可买房

深圳

  按过往经验,他不会注意这类新闻,“‘人才’起码都是博士学历或是技术型人才,怎么会轮到自己。”但新闻标题还是吸引他点击细看这则新闻。

宜居的珠海,是近半年来大湾区抢人野心最明显的城市。

作为年轻人的聚集地、创业者的天堂,求贤若渴的深圳为了吸引人才设置了超多的福利政策,市政府和各区级政府的补贴还可以叠加享用。

  很快地,张楠找到了与自身条件相符合的政策:给予企业新引进入户的青年人才租房和生活补贴,30周岁以下全日制本科每人发放2.6万元。对毕业三年内、拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员,可先落户后就业。

就在3月18日,珠海政府官网挂出新引进人才住房补贴办法的通知。

而且,优惠类别特别全,不仅人才可以享受安居补贴、创业补贴和各类奖金支持,连参加职业技能培训、成功引进人才也有相应的奖励,真真是只有想不到,没有深圳政府做不到!

  曾在珠海读了四年大学的张楠,毕业后毫不犹豫选择去广州。“感觉珠海的发展机会没有其他城市多。”他口中的其他城市,自然指的是一线城市:广州、深圳。和很多应届毕业生一样,当问及职业规划时,他面露难色,但若是问及哪里最赚钱,他几乎脱口而出—一线城市。

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全日制本科生及以上学历

  这不是孤例。珠海有15所高校,包括中山大学(珠海校区)、暨南大学(珠海校区)、北京师范大学珠海分校、广东省科学技术职业学院等,在校学生逾10万人。但这样的人才资源并没有被有效留在珠海。据媒体报道,2004年珠海主政者在一次讲话中透露,彼时三年内珠海共外流各类人才至少有6200人,本科以上学历的超过5000人。

根据通知,新引进的本科生、硕士生等青年、技术人才可获取2.6万-35万元不等的补贴。

只要入户深圳,就可以拿到一次性租房和生活补贴:本科1.5万元、硕士2.5万元、博士3万元。

  一位企业负责人曾对时代周报记者说,企业最缺的还是基础性人才。“高精尖人才相对较少,做研发还可以与高校、研发机构合作,但基础性人才需求量才是最大的。”企业要留得住这些人才,还需政府有好的政策,城市有好的配套。

早前的2月份,珠海还针对博士人才发布了《博士和博士后人才创新发展实施办法》。

博士及博士后

  人才不足,迫使珠海急需在这场“人才争夺战”中有所突围。基础性人才就是其中的突破口。

比之本科人才,博士的生活补贴更优厚,出站后留珠博士后可获住房补贴50万元。

流动站在站博士后,在省财政给予每人每年资助15万元基础上,给予每人每年6万元配套资助,共计21万元;

  “英才计划”提到,对企业新引进45周岁以下正高级和 40周岁以下副高级职称专业技术人才,分别给予每人35万元和25万元住房补贴。给予企业新引进入户的青年人才租房和生活补贴,35周岁以下中级职称专业技术人才和全日制硕士、45周岁以下高级技师每人发放3.8万元;30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人发放2.6万元。此外,珠海计划每年开展“珠海工匠”评选,入选者每人最高获60万元工作津贴。

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工作站、创新基地及其他单位的,在站博士后生活补贴标准为每人每年18万元。

  张光南认为,这次珠海人才新政的明显特征包括从过去单一经费支持变为更多元全方位支持,从顶尖人才支持变为多层次人才支持,从补贴费用支持变为产权支持等,“这对人才有很强的吸引力”。

图片来源:网络

高层次人才

  看完政策后,张楠有点心动,“如有合适的机会,我会愿意回到珠海发展。”

在此之前,珠海还密集发布了其他抢人政策:

两院院士和杰出人才,奖励补贴标准为600万元;

  大湾区求贤若渴

去年10月,放开来珠海人才的购房限制,只需缴纳1-12个月不等社保,而以前要缴纳5年。

国家级领军人才和A类人才,奖励补贴标准为300万元;

  早在2013年珠海实施《珠海经济特区人才开发促进条例》,该条例还成为全国首部人才地方立法。2017年,珠海实施《珠海市人才引进核准办法》,打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约人才流动的障碍,对划定的“高层次、高学历、高技能、高水平”等10类人才,采用“直接核准”方式办理引进手续。目前有近两万名人才入驻并落户珠海,超八成分布在科技型企业、制造业企业和中小微企业。

去年4月,发布“珠海英才计划”,最高可享200万元奖励、600万住房补贴;顶尖人才在珠海连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权;

地方级领军人才和B类人才,奖励补贴标准为200万元;

  就在“英才计划”发布当日,珠海宣布未来五年将从财政拿出67亿元用于政策兑现。

福利诱人,加之宜居,珠海去年新增常住人口12.57万,全市常住人口已突破176万,珠海后劲值得期待。

后备级人才和C类人才,奖励补贴标准为160万元。

  事实上,整个粤港澳大湾区都是求贤若渴。送房子、给补贴,帮助子女入学、配偶就业等都成为基本配备。为了提高“抢人才”的成功率,各城市都看着“自家钱包”再发力。

广州

留学回国创业

  以深圳为例,其目标是到2020年集聚海内外院士、诺奖得主等杰出人才100 名左右,战略科学家、战略企业家、战略投资家等顶尖领军人才 100名左右。2016年深圳出台相关措施,认定为杰出人才可选择600万元奖励补贴,或面积200平方米左右免租10年的住房。选择后者的,在深圳全职工作满10年且贡献突出并取得本市户籍的,可无偿获赠所租住房或给予1000万元购房补贴。

购房补贴最高50万 未来要增500万人

留学回国来深圳创业的人才,可享受一次创业资助,标准分为三个等级:一等资助100万元,二等资助50万元,三等资助30万元。特别优秀项目给予最高500万元资助。

  佛山则探索以产业聚才。作为制造业大市,其对技术技能人才的需求量巨大。全市技能人才总量约65万,高技能人才占29%,难以满足需求。今年初佛山发布《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》,企事业单位全职新引进的中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每年给予9000元租房补贴,具有本科学历的人才每人每年给予6000元租房补贴,期限不超过3年。

作为大湾区的C位城市,广州的抢人政策也很给力。

创业补贴

  还有城市则是放开户籍制度。东莞,通过“双五入户” (在东莞社保满5年且居住证满5年)政策,将入户范围延伸至高校及职业院校学生、新生代农民工、技术人员、留学归国人员等,留住城市发展所需的后续人才。

今年1月,广州再放宽引进人才入户的年龄限制,学士、硕士和博士分别从35、40、45周岁,调整到40、45、50周岁。

初创企业可申请一次合计金额不超过5万元的创业补贴,优秀项目可给予最高50万元资助。符合条件的还可以享受如科技保险产品保费资助、贷款贴息资助等一些金融扶持政策。

  多地招才引智计划

不但年龄放宽,社保门槛也降低。

技能培训补贴

  为了“抢人才”,粤港澳大湾区内各城市都有响亮的招才引智计划,例如广州“红棉计划”、深圳“孔雀计划”、珠海“英才计划”、东莞“蓝火计划”等,通过项目奖励金、购房补贴、人才绿卡、子女入学、配偶就业等,吸引高层次人才落地,构建多层次人才体系,为大湾区新一轮发展谋篇布局,积蓄新发展动能。

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最高可申请1万元的培训补贴。达到一定水准时,可以筹建技能大师工作室、技师工作站,符合条件的可分别获得50万元和的项目经费资助,甚至还有机会到国外参加研修培训。

  “从大湾区的人才争夺就能看出,过去的粤港澳合作发展已经变成了粤港澳大湾区的发展,是升级版的合作提升。”张光南对时代周报记者说,过去城市之间多数是招商引资、资本争夺的关系。如今在大湾区的背景下,这些城市逐渐发现随着创新创业的进程,未来城市之间最根本的竞争不仅是公司、资本之间的竞争,而是专业人才的竞争。“加上本身人才流动也很快,就出现了以上的大湾区人才争夺的情况。”

截图来源:广州市人力资源和社会保障局官网

人才伯乐奖

  综观这些城市制定的人才计划,基本涵盖了“千人计划”专家、“两院”院士、博士后、留学回国人员等顶尖人才,中高级职称的技能人才、企业骨干技师等基础性人才以及市场前景看好的创新创业团队。

去年9月,广州发布降低入户门槛的文件,入户条件从连续缴纳12个月社保缩短为6个月。

每引进一名两院院士等杰出人才,奖励 20 万元;

  中国城市和小城镇改革发展中心理事长、首席经济学家李铁认为,应该根据城市发展的各种行业需求来确定人才引进标准。制定城市政策,既要考虑到城市的需求,也要考虑到城市的服务质量。同时要尊重市场规律,重点是进一步放宽条件,尊重市场的选择,尊重产业投资者的选择。

此外,各区还密集公布了人才奖励政策,如番禺和荔湾出手阔绰,直接给予最高50万的购房补贴。

每引进一名国家 " 千人计划 " 和 " 万人计划 " 人才、广东省 " 珠江人才计划 " 领军人才、深圳市国家级领军人才和地方级领军人才、海外高层次 A 类和 B 类人才,奖励 10 万元;

  张光南持同样的观点。“每个城市对应产业发展特点,对应人才的需要、结构,根据产业发展和城市发展来找到自己适合发展的人才。”

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每个新入选广东省 " 珠江人才计划 " 团队或 " 孔雀计划 " 团队,奖励 15 万元;

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加上广州已全面转型发展新兴产业聚人才,去年广州常住人口新增了40.6万,已连续4年人口增量超40万。

由符合深圳市杰出人才认定标准的人才作为团队带头人的创新创业团队,贡献突出、影响较大的,经深圳市人才工作领导小组办公室审定,可申请最高至 200 万元的奖励。

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“鹏城工匠”

而按照去年公布的《广州市城市总体规划(2017-2035)》草案,2035年广州常住人口要达到2000万。

针对具有工匠精神、技艺精湛的优秀高技能人才设立的奖项,获得者每人奖励50万元,而且在申请设立技能大师工作室等技能培训类政府资助项目,可优先考虑。

也就是说,未来十多年时间广州还有500多万的增长空间。

保障性住房

佛山

到2035年,深圳将新增170万住房供应量,60%以上为保障性住房(公租房、安居房、人才房各占20%),剩余40%为商品住房。

安家补贴最高400万 未来要年均增59万人

符合一定条件就可以按优惠政策购买或者申请获赠住房产权。

佛山从今年开始,积分入户门槛大大降低。

其中,公租房租赁价格约为市场价格的30%,安居房价格约为市场价格的50%,人才房的价格约为市场价格60%。

如购房入户的房产要求从一手房放宽到二手房、自建房,同时取消了附加条件。

广州

同时对入户地址进行了放宽,针对租房群体,经产权人同意也可以入户。

广州今年“抢人”架势不小!本来在超一线城市中,就是房价洼地,吸引了不少人才,今年还放宽了人才落户的限制:

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本科生、硕士生、博士生的入户年龄分别从35岁、40岁、45岁调整到40岁、45岁和50岁,也不再要求落户人员必须满足计划生育政策。

同时,佛山还就引进人才发布了专门的人才政策。

亚洲城ca88官网,而且呢,广州还非常贴心,高层次人才不仅本人能享受各项补贴,子女也有入学照顾以及配偶就业服务等一系列生活便利待遇。

去年1月公布的《佛山市人才发展体/制/机/制改革实施意见》,抢人补贴非常吸引:

留学人员来深工作

如针对新引进国家级、省级、地方级领军人才,佛山将分别给予每人400万元、300万元、200万元安家补贴。

安家补助费的标准为每人10万元,分三期拨付,第一年2万元,第二年3万元,第三年5万元。

全职新引进的博士后,每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费,博士每人给予20万元安家补贴。

短期活动资助按实际发生费用审核,最高资助5万元。

有了人才这一第一生产力的带动,佛山GDP蹭蹭上涨,同时去年常住人口增量创下了近8年新高。

公派留学“菁英计划”

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资助选派留学人员留学期间的生活费,并提供往返一次的国际旅费。国际旅费标准为欧美地区0.8万元,亚洲及澳大利亚地区0.6万元。生活费的资助标准为1.3万元/月。

去年佛山新增24.9万常住人口,根据佛山的十三五规划,到2020年,佛山的人口规模要达910万。

高层次人才

也就是说,未来两年佛山每年还将新增常住人口59万人,为大佛山打call吧。

对诺贝尔奖获得者、两院院士等顶尖人才给予1000万元住房补贴或200平方米高层次人才公寓;

深圳

同时,对高层次人才举办、参加学术会议或行业峰会论坛,进修培训、发表论文着作等方面给予最高50万元资助。

大专即可落户 最低补贴15000

博士及博士后

目前深圳入户仍然比较严格,不过人才落户已经放宽,35周岁以下全日制大专生,45周岁以下全日制本科生即可办理,而且入户秒批!

在站期间,一次性资助科研项目启动经费15万元,每人每年发放生活补助8万元。

图片来源:深圳官方文件截图

期满出站后,每位博士后还可以申请安家费资助,总额不超过20万元。

同时还对入户人才大力补贴,本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。

广州还实施企业博士后国际培养计划,每年资助一批企业博士后研究人员出国深造,资助金额最高每人10万元。

深圳在吸引高层次人才方面也是不遗余力,近日出台金融人才专项支持政策,个人最高奖励10万,机构100万!

杰出产业人才

2018年深圳常住人口增加49.83万,展现超强的人口吸引力!

每年对30名为该市现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业发展和传统产业转型升级作出卓越贡献的产业领军人才,分三个等次,分别给予500万元、100万元、50万元一次性薪酬补贴。

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产业发展和创新人才

根据《深圳市人口与社会事业发展“十三五”规划》,深圳2020将实现1480万人常住人口的目标,所以深圳接下来还将增加177万的常住人口。

每年对1000名产业高端人才和2000名产业急需紧缺人才,按其上一年度对我市发展作出的贡献给予一定额度的薪酬补贴,最高每人150万元。

江门

引才成绩突出企业

免费送房 最高40万购房补贴

申报财政鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构从市外引进产业领军人才,按其引才成本费用的50%给予一次性费用补贴,最高每人5万元。

江门是目前大湾区入户门槛最低的城市,就连亲戚借房住也能入户!3月11日发布的新政,其中公寓也可参考住宅标准落户。

创业领军团队

对人才也是真金白银开抢,推出包括人才安居房、购房补贴、减免租金、购房折扣等住房保障措施:

5年内对50个高端创新团队,分别给予300万元人才经费资助和最高3000万元的项目经费资助。

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珠海

截图来源:江门人力资源和社会保障局官网

2018年,珠海发布“珠海英才计划”,计划5年拿出67亿元用于政策兑现,因为覆盖人群广,奖金多,福利全等特点,被称为历年最强人才新政。

编辑:股票基金 本文来源:最高补贴一千万 粤港澳大湾区求贤若渴

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